Kết nối sinh viên và cựu sinh viên với nhà tuyển dụng từ xa để đẩy nhanh việc tuyển dụng.
Tận dụng nền tảng vrFairs để giúp sinh viên kết nối với các nhà tuyển dụng hàng đầu và tìm kiếm sự nghiệp bền vững.
Lập kế hoạch thúc đẩy các sinh viên sau đại học? Thu hút sự chú ý của sinh viên và cựu sinh viên thông qua chức năng hoạt động như một cổng thông tin ngày hội việc làm thực tế ảo.
Cho phép mỗi nhà tuyển dụng thiết kế gian hàng theo ý thích để thể hiện tốt nhất văn hóa tổ chức tại hội chợ việc làm sinh viên. Bằng cách cung cấp cho nhà tuyển dụng nhiều công cụ để quảng bá thương hiệu, đảm bảo rằng tất cả các nhà tuyển dụng tại triển lãm đều hài lòng với các phương tiện tiếp thị và công cụ tương tác được cung cấp.
Đảm bảo rằng các nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể chủ động trong việc tìm kiếm những ứng viên tiềm năng bằng cách cung cấp cho họ những cơ sở dữ liệu cần thiết về sinh viên và cựu sinh viên tham gia vào ngày hội.
Đơn giản hóa quy trình phỏng vấn bằng cách cung cấp các công cụ trò chuyện trực tuyến, người tìm việc có thể kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng sau khi lọt vào danh sách lựa chọn. Giúp cả hai bên không phải lên lịch phỏng vấn, đồng thời cho phép họ thực hiện trực tuyến trong khi sự kiện đang diễn ra.
Bạn muốn biết chi tiết? Xem danh sách đầy đủ các tính năng và giải pháp của chúng tôi.
Cung cấp khả năng truy cập dễ dàng ngay cả khi di chuyển bằng cách xây dựng một không gian ảo tương thích với các thiết bị điện thoại thông minh và máy tính bảng, với các tính năng sau:
Hiển thị quà tặng ngẫu nhiên tại các vị trí trong sự kiện, người dùng may mắn sẽ nhận được phần thưởng từ ban tổ chức khi chọn vào đúng hộp có quà tặng.
Đánh giá sự thành công của sự kiện của bạn thông qua các báo cáo cung cấp thống kê như:
Đưa sự kiện của bạn lên trên không gian ảo với sự hỗ trợ của đội ngũ dịch vụ khách hàng làm việc 24/24, sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu và mối quan tâm của bạn trước, trong và sau sự kiện.
Hội chợ việc làm thực tế ảo có thể có số lượng gian hàng nhà tuyển dụng không giới hạn và có thể duy trì hàng nghìn khách truy cập vào bất kỳ thời điểm nào.
Nhà tuyển dụng có thể bị tính phí cho không gian gian hàng ảo và xây dựng thương hiệu trên toàn cảnh ảo. Bạn cũng có thể tính phí những người tìm việc vào cửa bằng cách yêu cầu họ mua vé trực tuyến và xuất trình thông tin chi tiết tại thời điểm đăng nhập.
Nhà tuyển dụng có thể quảng cáo các vị trí tuyển dụng trên một bảng công việc có thể tìm kiếm, có thể truy cập cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch được phát triển trong sự kiện và chọn lọc các ứng viên có liên quan bằng cách áp dụng một bộ lọc mạnh mẽ. Họ cũng có thể thực hiện các cuộc phỏng vấn bằng văn bản, âm thanh và video với các ứng viên trực tiếp từ nền tảng hội chợ việc làm ảo. Các gian hàng có thể mang các liên kết đến các trang web nghề nghiệp của nhà tuyển dụng, giúp đẩy nhanh hơn nữa quá trình tuyển dụng.
Mỗi sự kiện đều có một Người quản lý sự kiện chuyên trách hỗ trợ người tổ chức lập kế hoạch cho sự kiện trước khi sự kiện diễn ra trực tiếp và đảm bảo sự hoạt động trơn tru khi sự kiện diễn ra. Người quản lý sự kiện và nhóm Hỗ trợ khách hàng đáp ứng sẵn sàng 24/24 khi sự kiện diễn ra trực tiếp với những người đặc biệt bắt kịp tốc độ với cơ chế duy nhất của sự kiện trong tầm tay.
